Вы решили заняться организацией корпоратива для своей команды или своих рабочих — это правильное решение, ведь проведение совместных мероприятий влияет на корпоративный дух и дружескую атмосферу в офисе. Но, важно не просто организовать корпоратив, а организовать его таким, что бы он был из ряда вон, или хотя бы запомнился чем-то необычным. Для этого стоит учесть все детали, продумать мелочи и подойти к задаче с полной ответственностью.

Выбираем время и место

Выбор места проведения играет важную роль, ведь неправильно подобранная площадка для отдыха может полностью испортить настрой. Кроме того, необходимо помнить, что популярные площадки лучше бронировать заблаговременно, но, кроме помещения ресторана или зала, можно организовать и выездной кейтеринг, путешествие на теплоходе, отдых с элементами совренований на спортивной площадке, прочее.

Приглашение ведущих и артистов

Для создания непринужденной обстановки очень важно создавать мероприятия, где будет ведущий, который будет вовлекать ваших сотрудников в интересные игры, соревнования, радовать шутками и просто забавлять народ. Также, если позволяет бюджет, можно пригласить артистов для показательных выступлений, что сделает отдых интересным и насыщенным.

Награждения и признания

Очень важно на таких мероприятиях выделить сотрудника для общественного признания, для этого можно прибегнуть к публичному награждению, подчеркнуть, что босс все видит, знает и поддерживает. Такой ход всегда положительно влияет на корпоративный дух и стремление других также выделиться, что отразится на работоспособности. Но, такое событие должно проводиться с теплой непринужденной атмосфере, а не как официальный момент.

Конкурсы и танцы

Обязательно нужно организовать проведение конкурсов, например, приобрести ланч бокс оптом , наполнить их водой и предложить поймать плавающий шар ртом — это всегда весело и интересно! Также, обязательно необходимо организовать танцы, что позволит сблизиться и сдружиться многим сотрудникам, при этом стоит помнить, что в определенный момент начальство должно уйти с корпоратива, чтобы сотрудники чувствовали себя непринужденно.

Конечно же, завершение должно быть необычным и касаться каждого участника— это сделает вечер запоминающимся. Это могут совместные пускания в ночное небо китайских фонариков, салют, прочие.

И, конечно же, необходимо предусмотреть обслуживание корпоратива, что повлечет за собой расчет количества людей и организацию кушаний и персонала. Правильно продуманый корпоратив, повысит статус начальства в глазах сотрудника, сплотит корпоратив, улучшит работоспособность и сделает вечер незабываемым!