Является ли корпоратив обычным праздником для собравшихся на него коллег по работе, ответить однозначно нельзя. Все зависит от того как он организован, кто в нем участвует, кто приглашен, как освещаются события празднества, приглашен ли профессиональный ведущий на корпоратив на konferancie.ru, или он организован собственными силами сотрудников. Как правило, корпоративный праздник, отмечаемый узким кругом, без лишних глаз, где-нибудь в небольшом кафе или по-тихому в просторном кабинете, организуется собственными силами и его основная цель — неформальное общение коллег в неофициальной обстановке, которые собрались в честь какого-нибудь праздника. Но если коллектив достаточно большой или планируется публичный праздник, то тут без приглашенных профессионалов никак не обойтись.

При втором варианте, грамотные руководители компании могут совместить приятное с полезным. В этом случае можно обычный корпоративный праздник превратить в интересную рекламную акцию, которая кроме поддержания имиджа фирмы может оказать положительное влияние на продвижение ее новых товаров и услуг, укрепление связей с постоянными клиентами, поддержание в них заинтересованности в товарах и услугах компании. Для того, чтобы корпоративный праздник превратился в рекламным event необходимо несколько вещей: грамотный сценарий мероприятия, учитывающий его маркетинговую составляющую, профессиональные ведущие, качественное оформление места проведения праздника и его музыкальное сопровождение. Причем, приглашенные постоянные и потенциальные клиенты, партнеры по бизнесу должны ощущать себя комфортно на этом празднике, не чувствовать себя забытыми, понимать, что они важны для людей организовавших корпоративное мероприятие. Кроме того, обязательно должна присутствовать корпоративная символика, в разумных пределах. Желательно уделить внимание и рекламной продукции, которую нужно разместить в таком месте, чтобы она не была навязчивой, можно выделить для этого пространство где-нибудь у входа в кафе, зал или летнюю площадку, где проводится корпоративный праздник.