Если Вы начинаете капитальный ремонт в своем офисе, то, пожалуй, одним из самых важных вопросов, с которым Вам предстоит столкнуться – это перепланировка офиса. Самой важной составляющей успеха каждой компании являются ее сотрудники, поэтому планированию рабочего пространства следует уделить как можно больше внимания. В настоящее время существует три типа планирования рабочего офисного пространства: первый тип – традиционный, где каждый работник фирмы занимает персональный кабинет; второй подразумевает размещение всех офисных работников в одном большом помещении; третий тип характеризируется выделением отдельных кабинетов определенным группам работников, например, группе дизайнеров, работающих над одним проектом. Самым распространенным считается второй тип планирования офисного пространства. Поэтому, если делать ремонт офисов, предполагающих данную планировку, необходимо придерживаться некоторых рекомендаций.

Во-первых, нужно кардинально отделить рабочую зону от остальных помещений. Выделить место, где сотрудники смогут выпить кофе или перекурить. В этом помещении необходимо установить мощную систему вентиляции, чтобы запах кофе не отвлекал сотрудников от работы.

Во-вторых, следует провести внутреннее деление рабочей зоны, выделив при помощи стационарных офисных перегородок каждому работнику личное рабочее пространство. Специалисты, профессионально делающие ремонт квартир на www.rys-stroi.ru и офисов, рекомендуют отдать предпочтение стеклянным перегородкам, в противном случае рабочее помещение может превратиться в лабиринт. Не стоит забывать о кондиционерах, а также об удобной и функциональной мебели, так как чистый воздух и комфорт – это залог эффективной работы сотрудников офиса. Кроме рабочей зоны, в каждом офисе должна быть входная зона, приемная, кабинет руководителя и служебные помещения, также желательно наличие комнаты отдыха. Многие руководители пренебрегают последней, в то время, как успешные крупные компании, нуждающиеся в высокой интеллектуальной производительности своих работников, уже давно доказали, что сотрудник, у которого есть возможность время от времени расслабиться, работает намного эффективнее. В зоне отдыха можно поставить диван и несколько удобных кресел, установить аквариум и обустроить зеленый уголок. Некоторые фирмы создают условия и для активного отдыха сотрудников.