На работе принято поддерживать чисто деловую обстановку и не выделять себе фаворитов, даже если они есть. Это правило приличия соблюдается в коллективе любой компании. Выделяя кого-то одного, человек начинает разрушать изнутри спокойную обстановку, такое обычно начинается после вручения дорогого публичного подарка.

Что тогда дарить, чтобы не разладить коллектив? Вариантов несколько и каждый зависит от повода. Первым является открытка – презент нейтральный, может быть подарен по любому случаю, например их можно подарить всем студентам вашего офиса на 25 января. Но текст поздравления, даже если все открытки одинаковые должен быть разным, выделяющим индивидуальные черты каждого.
Если вы точно решили порадовать коллегу, но в качестве подарка было выбрано что-то дорогое, например, элитная парфюмерия на www.fragrance.ru, вручение должно проходить втайне от остальных. Нейтрально или положительно к вам может отнестись человек, которому вы подарили офисные принадлежности – ручки, органайзеры, стильный деловой блокнот. Аксессуары к празднику не должны быть дешевого и глупого вида, подойдет красивый автомобильный брелок или тщательно подобранный чехол для мобильного телефона.

Что не стоит дарить, так это дешево выглядящие фарфоровые поделки, которые сообщат всем, что подарок был куплен не обдуманно. Если все идеи исчерпаны, можно вручить сертификат на покупку какого-нибудь товара, тогда человек сам пойдет и выберет все по своему усмотрению. В некоторых случаях, например на день рождения не стоит какими-то тайными способами узнавать желания человека, нужно просто подойти и спросить об этом. Такой способ дарить подарки не создаст впечатления невнимательности, а наоборот даст понять всем, что вы думаете об эмоциях, которые возникнут у человека. В любом случае нужно внимательно прислушаться к тому, кого собираетесь поздравлять.